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中国人寿的内勤主要干什么?

中国人寿的内勤主要工作内容是:1、在办公室内打电话,向老客户介绍产品约访; 2、客户关系的跟进、管理和维护;3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发,无需自己寻找客户。4、

中国人寿的内勤主要工作内容是:

1、在办公室内打电话,向老客户介绍产品约访; 

2、客户关系的跟进、管理和维护;

3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发,无需自己寻找客户。

4、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

5、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

6、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

扩展资料:

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。

参考资料:百度百科-中国人寿

中国人寿理财中心内勤岗位职责具体做什么

保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?

真要找这些非业务的职位,除非你:

1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)面试体检签署劳动合同办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘,

比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,

无论自称什么职位头衔,

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

中国人寿综合柜员岗的工作内容是什么

内勤工资不固定,开始能有个3000元。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了。 拓展: 中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

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