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审计处理财务人员 如何处理好审计人员与被审计单位财务人员的关系

很多人都会认为,在审计过程中审计人员与被审计单位财务人员会彼此对立、相互抵触、关系紧张,现实中真是这样的吗,如何处理好这种微妙的关系呢?审计方与被审计单位绝对不是对立关

很多人都会认为,在审计过程中审计人员与被审计单位财务人员会彼此对立、相互抵触、关系紧张,现实中真是这样的吗,如何处理好这种微妙的关系呢?

审计方与被审计单位绝对不是对立关系,甚至应该和谐配合,互相促进。

在大部分被审计单位财务人员眼中,一说到审计,就觉得是来找事儿的,打一开始就抱着一种抵触情绪展开非抵抗不合作运动.面对审计单位提出要求,大部分答复都是消极的。

反过来,审计人员在遇到这种抵触的时候,又会想:“看你们遮遮掩掩的样子,问题肯定很多,这也不让看,那也说没有,行啊,你们不是不合作吗,那我就仔仔细细,认认真真的查,不弄个底儿朝天,决不罢休。”

这样一来,双方就变成了一种对立的关系,对谁都没好处。审计单位由于被要求的时间紧张,工作量大,同时又不能得到被审计单位的配合,只能加班加点搜集各种信息以便取得足够的审计证据做出正确的审计结论。对于被审计单位来说,本想采用拖延手段,让审计人员知难而退,不了了之,凑合着出个报告就行了,谁知审计人员反而增加了审计程序,延长了审计时间,要求提供更多的公司资料。整个过程更加苦不堪言。

那么究竟如何处理双方的关系,才能做到更和谐、更高效呢?本人总结了几点,跟大家分享:

1、首先:彼此尊重;

(1)尊重对方的时间:审计人员每个项目时间要求都很紧,一般几千万到一个亿左右的中型企业,现场审计时间都在一周左右甚至更短;但是,被审计单位财务人员除了配合审计,也都有自己的岗位工作,并非专职配合审计。因此,审计人员要把握恰当的沟通时机,比如尽量避开月末结账、或者在早上处理杂务时;要把握恰当的沟通技巧和方式,简明扼要,易于操作,不要让对方帮忙做一些低级的汇总工作;作为被审计单位财务人员,也尽量不要浪费时间,已有的资料尽快提供,需要突击补充的资料也需要加班补上,快速而专业的水准会让对方觉得你就是整理出来的资料而并非“补”的。

(2)尊重对方的专业水准:

企业财务人员大部分可能确实不如注册会计师那么紧跟会计审计动态,对准则的把握也不一定那么到位,但是对于自己公司的情况确实非常熟悉,对自己这个行业也非常了解,同时也能灵活的将准则、法规运用于自身财务管理方面。因此,审计人员与企业财务人员各有特点,在广度和深度方面各有优势,审计人员无需咄咄逼人,财务人员也不用觉得对方班门弄斧。追答

2、其次:找准合适的沟通对象;

对于审计人员来说

(1)细节找会计;

(2)全局找总监;

对于被审计单位财务人员来说

(3)小事找助理;

(4)大事找经理;

3、再次:沟通讲技巧;

对于审计人员来说

(1)自己能查到的信息不要问;

(2)不绕弯、直接问;

(3)恰当措辞,避免对立;(可讨论但不要轻易下结论,不要轻易说对方是错的,有可能只是双方看问题的出发点不同或者有的特殊情况双方未沟通到位)

对于被审计单位财务人员来说

(1)被审计单位少找理由,多提供证据;

(2)实在是错了的问题,端正态度,争取与对方讨论“大事化小、小事化了”的处理方式。

审计处理财务人员 如何处理好审计人员与被审计单位财务人员的关系

公司的财务审计部门主要做什么工作

1、基本资料:

部门名称 财务审计部 直接上级 总经理

主要岗位 经理、副经理、财务及审计主管、主管会计、统计员、会计、出纳

管理权限 行使对公司财务会计工作全过程的监督、管理权限。

部门职能 负责公司财务预算、会计核算、财务管理以及对子公司实施财务监督与审计工作。

2、主要职责:

1、负责制定公司财务管理与审计监督的工作计划,制定并完善会计、财务及审计管理制度。

2、负责公司的会计核算工作。

3、负责公司财务管理工作。

4、负责公司的审计工作。

5、监督、指导子公司的财务管理工作。

3、主要工作内容:

1、编制公司年度综合经营计划,财务收支计划,并监督、检查计划的执行情况。

2、组织公司会计核算工作,真实反映经营成果,分析经济活动,提出改善建议。

3、贯彻执行国家财经法规,制定公司财务管理办法,并负责组织实施。

4、审核、合并公司财务报表,编制年度财务决算报告。

5、制定资金管理制度,合理调配使用资金,监控资金的投入、提高资金利用效率。

6、做好财务预算和公司内部财务管理工作。

7、建立健全财务档案管理制度,保证会计资料的合法与完整。

8、对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性研究,作为公司决策参考。

9、检查指导各子公司的财务工作,通过内部审计,监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。

10、制定内部统计报表,收集整理统计资料,提供统计分析报告,发布、传递统计信息。

11、协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。

12、搞好部门建设,不断改进内部管理工作;管理财会人员,做好财会人员的后续教育和财会业务的培训工作,提高员工综合素质和部门工作绩效。

13、完成公司领导交给的其他任务。

4、主要工作要求:

1、工作计划

1.1在每月的第一个工作日,每季度首月的第三个工作日内,每年1月15日前,制定出本部门的各项工作计划,年度计划上报总经理,经总经理审批后组织实施。

1.2工作计划的制定要及时、客观,要具有全面性、科学性和可操作性。

1.3按计划开展各项工作,及时跟踪计划实施情况,发现问题立即处理;根据实际工作需要及时修改工作计划,并做好修改记录。

2、制定制度

2.1按照国家的有关政策和相关会计制度、财务管理制度以及法规要求和公司的实际情况,制定公司内部会计核算、投资管理、综合统计、财务管理等内部财会管理制度,并经审批后组织实施。

2.2确保各项制度、细则得到贯彻实施:实施时要根据实际需要做好准备、动员工作,如出现疑问和异议要立即认真解答和处理;要及时跟踪检查制度执行情况,发现问题及时处理。

3、出纳工作

3.1及时、妥善地办理各项经济业务的现金、银行收支;属于现金收支业务的,应在相关手续完备后当日办妥;属于银行收支业务的,应在相关手续完备后3个工作日内办妥。

3.2办理现金收付,要审核审批有据,严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。

3.3办理银行结算,要规范使用支票、汇票、本票等各种票据,严格控制签空白支票。

3.4认真登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

3.5妥善保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺;库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行;要保管好保险柜钥匙和密码,不得任意转交他人。

4、会计核算与报表编制

4.1认真审核凭证的真实性、合法性和准确性、完整性,包括凭证的名称、填制的日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人员的签名或盖章、接受单位名称、经济业务内容、数量、单位和金额等内容。对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充;记账凭证填制规范准确。

4.2根据会计制度规定,合理设置科目,使用对应的账簿,认真、准确地登记,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正,更正符合规范。

4.3每月度终了后10个工作日内,编制公司本级各类财务及会计报表,包括:资产负债表、利润表、现金流量表(按季度编制)、管理费用明细表、海洋运输成本表、船舶固定费用明细表。

4.4每月编制总账科目余额平衡表,并与有关明细账核对,保证总账与明细账相符。

4.5根据上级公司的要求,编制年度财务决算及合并会计报表,并对公司的财务报表进行年度分析。

4.6每季(年)度末,对公司各类会计账户进行清理。

5、收付款管理

5.1根据相关的合同或协议,进行运费/经纪人收入核算。督促并协助业务部门加强费用回收,超过3个月仍未收到港口使费及预先支付的款项,应正式书面通知相关部门催收账单;结算后仍有结余的,协助有关部门加强预付款余款的回收。

5.2及时加强各类与成本、费用相关的预付账款和其他应收/应付账款等往来科目的核对;各类船舶费用、燃油、港口使费等账单,应在收到账单之日起2个工作日内会签至相关部门。

5.3各类预付、应付款项应在公司有关部门正式通知后的3个工作日内审核并安排付款。

6、会计档案资料管理

6.1收集整理各类财会文档,包括:与财务相关的公司文件、上级公司文件,财政税务金融文件等等,及时进行立卷、归档,妥善保管。

6.2及时按要求整理、装订公司各类会计资料:本月所发生各类会计记账凭证的整理、装订工作须在次月完成;上半年度各类会计账册、报表的整理、装订工作须在每年的8月底之前完成。要保证其合法性与完整性,按顺序立卷登记,集中妥善保管。

6.3杜绝无关人员或查阅手续不全者查阅,加强档案保密性,避免泄密。

6.4每年4月底前,整理、并向档案室移交各类上年度会计资料,归档管理。

7、财务管理

7.1做好公司整体的财务预算工作,协调各项分预算,保持总预算与分预算之间的衔接和平衡,编制总预算表,监督预算的执行并参与考核各项预算的执行情况,提交预算执行报告。

7.2牵头组织成本管理工作,组织制定公司成本管理方案,结合公司实际,制定恰当的成本核算办法,提出合理的成本指标建议,经批准后严格贯彻执行。检查考核和综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,深入分析成本增加的原因,提出改进的方法,并将有关情况形成书面报告向总经理室汇报。

7.3做好资金管理,做好收支计划和资金运营计划,合理、有计划的调度资金,提高资金的运用效率;根据需要进行资金融通以保证公司生产经营的正常进行。

7.4及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末,对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,报总经理批准后处理。

8、财务分析

8.1每季度终了后15个工作日内,通过数据比较,对公司经营情况和公司季度末财务状况进行分析。找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议,同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向等,形成书面分析报告为公司各类决策提供参考。

8.2组织对公司重大投资项目和重大经营活动项目进行专门的投资效益、经济效益分析,从财务角度进行可行性研究,提出意见供领导参考。

9、子公司考核与审计

9.1及时对各所属子公司进行内部审计,及时做好离任审计工作和重大财务事项的专项审计工作。

9.2在审计中必须旁证材料收集齐全,做好工作底稿,做好调查记录;做到依法审计、坚持原则、客观公正、保守秘密,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守;审计报告必须以书面形式提交,做到事实清楚,数据确实,依法有据,建议恰当;要跟踪审计报告执行结果,及时将有关资料、档案归档保管。

9.3按月收集、整理并按季度分析所属子公司财务报表,形成财务分析报告,提交各所属子公司董事会(长)和公司分管领导。

9.4监督各所属子公司各项财务制度的执行情况;每季度组织召集各所属子公司财务负责人召开财务分析会,对于其出现的重大财务收支情况,及时向领导汇报。

9.5根据公司关于财务负责人委派制度的有关规定,参与考核委派至各所属子公司的财务负责人,并提出考核意见。

9.6每年度终了后2个月内,对各所属子公司的经营业绩进行考核,收集各项经济指标,并提交考核报告,提出考核意见。

10、统计

10.1统计指标设置合理,工作规范,保证原始记录和统计台帐的准确性、完整性、规范性和条理性,妥善保管有关统计资料。

10.2统计信息资料的收集及时,数据审核认真,保证有效性和准确性。

10.3每月(季、年)终了后8个工作日内,要将上月(季、年)各类统计报表报送公司分管领导;每季(年)终了后15日内将上季(年)度的统计分析报告报送公司分管领导。根据上级统计部门的要求,按时编制、上报统计报表。

10.4月度报表要附有文字说明,根据统计报表中各项主要指标反映的问题,说明产生的原因、影响及其后果。分析报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析计划完成与未完成的原因,并提出改进意见。

10.5编制报表的过程中,要仔细核对数据,严格履行审核手续,对外报送的报表必须经公司领导审核、签名或盖章。

11、其他业务

11.1定期进行盘点清查工作,做到账、卡、物相符,对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同情况经过批准后进行账务处理。

11.2制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算,认真审查固定资产的购建、转让、报废等是否符合公司关于固定资产的有关规定,并及时进行账务处理;每季度终了后七个工作日内编制固定资产的折旧明细表。每年度终了45天内,会同公司有关部门进行固定资产的盘点清查。

11.3负责按时交纳税款。

11.4及时办理公司营业执照工商登记的变更和年检等工作。

11.5根据公司差旅费报销的有关规定,审查各类报销手续是否完备,并在报销手续完备后的当天完成费用报销的制单。

11.6在公司规定的期限内通知发放工资、奖金等人员费用;按时缴纳公积金及各种劳动保险费。

11.7按照公司有关财务管理规定,审查办理职工备用金、借款手续,并定期(3个月)清理职工个人的备用金及借款账户。

11.8根据公司有关财务管理规定,审查办理信用卡的核销手续,及时核对信用卡往来账户,并补足公司信用卡余额,保证公司信用卡的正常使用。

11.9每季度终了后1个月内核对与关联企业的往来账目,编制往来账目余额调节表,并在下一季度进行账务调整。

12、其他工作

12.1搞好部门员工队伍建设,组织部门员工的学习、培训,不断提高员工业务素质。

12.2积极参与公司文化建设;与政府相关部门保持良好的联系;协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。

12.3定期检查本部门计划完成和规章制度执行的情况,做好工作总结,形成书面报告,按时向总经理汇报。

12.4按时、按量、按质完成公司下达的各项考核指标和总经理室交给的其他任务

有谁知道财务人员离职审计怎样做????紧急!!!!

因财务人员岗位不同,故审计内容也不同,目的审计会计资料的真实、合法性,如现金出纳岗位1、库存现金帐面金额与实物一致,编制现金盘点表,若不一致,编制现金余额调节表;2、其他等

对一个工程项目进行财务审计,都要审计什么内容

1、工程中的各项费用

2、审查合同的订立以及执行情况

3、施工过程中的财务审计

4、工程的项目成本

扩展资料:

企业财务审计,是指审计机关按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例和国家企业财务审计准则规定的程序和方法对国有企业(包括国有控股企业)资产、负债、损益的真实、合法、效益进行审计监督,对被审计企业会计报表反映的会计信息依法作出客观、公正的评价,形成审计报告,出具审计意见和决定。

审计的目的

审计的目的是指审计所要达到的目标和要求,是审计工作的指南。审计目的包括一般目的和特殊目的。

审计的一般目的是指注册会计师对被审计单位的会计报表进行审计,并表示审计意见,注册会计师审计意见通常包括:公允性、合法性和一贯性。公允性是注册会计师发表审计意见的首要内容。合法性是指注册会计师应当拚命,被审计单位会计报表的编报及其财务会计处理,是否遵循了会计准则及国家其他有关财务会计法规的规定。一贯性是指注册会计师应当拚命被审计单位处理方法是否符合一贯性原则的要求。

审计的特殊目的是指注册会计师对被审单位年度会计报表以外其他特定事项进行审计并表示审计意见。特殊审计意见一般包括公允性、合法性和一贯性几个方面,只不过审计意见所表述的对象有所差异而已。

参考资料:百度百科_财务审计

财务报表出现问题时,审计人员应该有什么态度?

  一、专业怀疑

  规划财务报表查核工作时,审计人员之程式设计,应能提供合理保证揭发可能的重大不实表达。在执行查核程序时,审计人员必须永远记住,虽然大部分的不实表达是无意的错误,但是有时候却是由于一般员工或管理阶层舞弊或不法行为所造成。

  审计人员固然不应假设客户管理阶层是不诚实的,但也不应无条件地对他们的诚实,永远丝毫不加怀疑。换句话说,审计人员对于管理阶层可能蓄意对财务报表作不实表达,应提高警觉。

  审计人员应客观地评估所观察的情况及所搜集的证据,并对于任何潜在的负面指标或迹象,妥适追从以确定其是否导致财务报表重大不实表达。

  审计人员不仅应了解会计审计问题,对于客户的营业性质与风险及交易的经济实质,也必须彻底了解。做为一个优秀的审计人员,必须要有好奇心及敏锐的观察力,对于看似无关的问题或线索,能锲而不舍。

  二、溢列存货

  在国外,许多财务报表虚伪不实,均与存货有关。早在1938年,美国McKesson & Robbins公司总资产8700万美元中,有1000万元的存货是虚列的。美国证管会调查之后促使会计师专业团体明订观察客户存货盘点是会计师的必要查核程序。

  与其他的资产项目比较,存货的查核较为复杂及费时,其主要的特点如下:

  ·对一般制造业及买卖业而言,存货是资产负债表的主要项目,约占20%~30%,而且也是营运资金(Working Capital)的最大组成项目。

  ·存货放款于不同处所(包括工厂及分支机构),使得存货的控制及盘点困难。

  ·存货的种类、项目繁多,差异性大,增加审计人员观察盘点时,(例如宝石、化学品、及电子组件),产生观察及鉴定之困难。

  ·存货可能因为呆滞、过时、陈旧及受损而使其价值减损,审计人员常因对客户产销活动及业界趋势认知不够,而难以做合理判断。

  ·存货的成本计算繁锁,不但要求正确还要确保计算方法前后一致。此外,存货的后续评价(成本与市价执低法),相关资料之搜集及核算,也常使审计人员疲于奔命。

  对存货的作弊,最主要的方式不外虚增溢计数量或单价。关于数量方面之溢计,会计师可以做好存货盘点时的审核,有效加以侦防。不幸的是,由于审计人员对盘点之观察做法不当,而无法发现存货不实的现象,其原因包括:

  1.观察存货盘点者是一些刚踏出校门的新手;每年派赴观察盘点的人都没连续性。

  2.合伙人及经理很少亲赴现场观察存货之盘点。

  3.审计人员被骗,因为他们只抽点一小部分。

  4.审计人员允许公司人员跟随在旁边并记录查核人的抽点项目,使公司在事后有机会对未抽点项目作假。

  5.审计人员发现一种显示可能的作弊情况,迫使公司不得不更正,但未警觉到公司可能有更普遍的其他蓄意舞弊存在。

  6.审计人员预先告知客户他们要去观察存货盘点的地点,使客户得以就未观察地点之存货做不实调整。

  为落实存货点之审核,审计人员应注意下列事项:

  1.存货盘点观察小组应由熟悉客户营运的有经验干部领导。风险愈大,要求的经验愈高。对于较欠经验的助理人员,应给予适当的督导,并鼓励他们遇有疑点,应告知现场合伙人、经理或其他领导。

  2.如果合伙人或经理无法亲临盘点现场,应预留电话,以便助理人员遇有重大问题紧急时可以联络。审核前预先召开会议,提示重点,可以帮助确保较欠经验的助理人员,能注意潜在的问题。

  3. 执行盘点审核时:

  (1)抽点的焦点应置于高价值的项目。

  (2)如果不是每一个地点均列入审核范围,不要事先或太早告知客户前往的地点;如果采用循环盘点(Cycle Counting)的方式,不要轻易让客户熟悉选样的模式。

  (3) 对于重大或不寻常的盘点差异,或如客户人员记录核查人员抽点项目,或客户人员对查核程序感到过度关心者,均应提高专业警觉性。

  (4)对于好像很久未用的存货项目,或存放的地点或方式不寻常,应保持机警,以确定是否有受损、过时及过量的存货。

  (5)盘点时公司及工厂间的存货调拨收发活动,应尽量避免或减少;如不可避免,应确定是否已做好适当控制。

  侦查客户存货溢列也可以透过其他查核程序之采用,附表一列举各种可能导致存货溢列的现象,及对应之查核程序。

  三、过度冒进的会计处理

  审计风险与客户管理阶层的经营理念及领导风格有关。诚实正直的管理阶层通常采取比较稳健的经营策略,包括对会计原则与实务的采用。反之,有些公司最高经营者,比较喜好冒险,因此,采用的会计原则与实务,也比较冒进(Aggressive accounting),诸如利益的认列、资本化与成本之递延、折旧与费用的摊销等。管理阶层喜好采用冒进的会计原则,表示其十分在乎财务报表形式上好看,而不管它实质上如何。换句话说,冒进的管理阶层把会计原则当做美化财务报表的工具。

  审计人员执行查核工作时,对于特殊会计原则之采用,应注意其实质及道理,尤其,对于一些不寻常之估计, 应注意其假设及计算过程。换言之,审计人员应该把财务报表当成一幅图画,从商业经营的眼光,设法了解它所表达的讯息,是否有意义而且符合你的认知与预期(Perception and expectation)。

  如果审计人员归结认为管理阶层的作为,严重违反诚信原则,最好是敬而远之,终止接受委任,因为公认审计 准则并非为侦查管理阶层阴谋而设计。

  对于可能导致财务报表产生重大不实的现象,审计人员应特别注意,例如:

  ·收益认列不当

  ·收回可能性(损失)准备不当

  ·成本及费用短列

  ·关系人交易或不寻常的余额

  附表二、列举上述这些问题现象以及通常应对之查核程序(略)

  四、结语

  许多财务报表之不实表达,未能被发现,乃由于审计人员之经验不深,加上资深人员之督导不足所致。通常助理人员可能太过于埋头苦干,因而只见树、不见林。对于可疑的线索,常视为当然,而未能深入探求真相。由于商业经营的复杂面及人性弱点,要想消除错误及舞弊是不可能的。虽然如此,审计人员如能秉持专业怀疑,并熟悉各种可能的舞弊迹象,必然可以增进揭发财务报表虚饰的可能性。

  执行分析性程序并追查差异原因。此一程序宜由对客户产业及营运较具经验者担任。

  1.存货汇总表包含不寻常的大量高单价项目。

  2.会计期间归属不明确或不适当,导致存货包括已售项目或已验收之进货未入帐。

  3.生产线或科技已改变或市场或销售已急速下降,却未提列适当之跌价损失准备。

  4.存货成本之计算方法或程序可疑,或显示成本之计算错误或不当。

  5.毛利率较预期情况显著偏高。

  追查至该项存货抽点卡片资料(如果未抽点则查明原因)。如果该项存货系从其他来源取得,查明其相关文件及理由。在某些情况,测试该项目存货当期及期后之销售情况。

  执行会计期间归属之测试,复核期后之会计记录,并向主要供应商函证。

  将受此影响的存货项目比较其本期及期后之销售情况;检查相关文件并向管理阶层请求解释。

  执行额外之价格测试。就可疑的计算方法向管理阶层问明理由。

审计和会计还有财务有什么区别

什么是审计 ? 审计是独立于被审计单位的机构和人员,对被审计单位的财政,财务收支及其有关的经济活动的真实,合法和效益进行检查,评价,公证的一种监督活动. 我国的审计包括三种类型,即国家审计,内部审计和社会审计.国家审计是指国家审计机关和审计人员通过审查会计凭证,会计账簿,会计报表,查阅有关文件,资料,检查现金,实物,有价证券,向有关单位和个人调查等方式,依法对被审计单位的财政收支,财务收支的真实,合法和效益进行审查和评价的经济监督活动. 内部审计是指部门,单位内部的审计机构和审计人员对本单位及下属单位的财务收支及有关的经济活动,进行内部审查和评价的活动. 社会审计是指依法成立的社会审计机构和审计人员接受委托人的委托,对被审计单位的财务收支及有关经济活动,进行公证,评价的服务活动. 审计和会计的区别: 审计与会计是两种不同的但又有联系的社会活动.审计与会计的联系主要表现在:审计主要是对会计凭证,会计账簿和会计报表等财务会计资料及其所反映的财政,财务收支活动的真实,合法,效益进行审查和评价.审计需要以会计资料为前提和基础,离开了财务会计资料,审计工作很难进行.会计活动是经济管理的重要组成部分,它本身是审计监督的主要对象. 在审计产生之初,审计人员主要从审查会计资料入手,对会计资料中反映的问题进行审查.我国古代有审计是"听其会计"之说,西方国家的"audit"一词也有"听审"的涵义.从审计的产生可以看出,审计和会计不是一回事,审计也不是从会计中派生出来的.检查会计资料只是审计的一种手段和方式.随着审计的发展,审计和会计的区别越来越突出地表现出来.这种区别主要表现在: (一) 产生的基础不同. (二) 性质不同 (三) 对象不同方法和程序不同 (四) 职能不同 财务 泛指财务活动和财务关系,是指企业再生产过程中的资金运动,它体现企业和各方面的关系. 财务人员是企业所有者用来协助,管理,清点,整理企业家当的。企业财产的所有者是通过财务人员来真实了解企业的运行情况,企业财务人员是企业所有者的眼睛和手,谁控制了财务人员谁就控制了企业的资金流向,就能随时了解企业的亏损盈利,亏了多少钱,赚了多少钱,谁应该多付钱,谁应该少付钱,谁的钱要拖一拖,谁的钱要马上就要付,企业什么时候该消费,想怎么消费,想买房子,买汽车,这都要通过财务人员的手来实现。

财务审计人员应该具备的条件有哪些?

  审计人员是指审计机关或者其他审计机构中从事审计工作的专门人员。审计人员应当具备与从事的审计工作相适应的专门知识和业务能力。审计人员执行职务的原则有以下三项:

  一是回避原则。审计人员在办理审计事项时,与被审计单位或者审计事项有利害关系的,应当回避。

  二是保密原则。审计人员对其在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密,负有保密的义务。

  三是受法律保护原则。审计人员依法执行职务,受法律保护。任何组织和个人不得拒绝,阻碍审计人员依法执行职务,不得打击报复审计人员。

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